發(fā)布日期：2020-05-25分享
精準有效防控 科學有序復工
按照公司高層部署，在復工前就迅速成立復工防疫工作小組，摸清員工準確位置狀態(tài)，地毯式摸排風險員工與非風險員工，安排非風險員工盡快到位到崗，以保障生產順利進行。截至目前，我司復工復產率近100%。
復工初期，口罩采買困難、額溫槍不夠、消殺物資不足等問題讓公司犯了難。大同市委市政府主動協調支持，贈送了口罩等防疫物資，市委書記張吉福親臨恒岳重工指導工作，為我司復工復產提供了有利條件。
為確保疫情防控到位，我司各部門嚴格按照防疫工作小組制定的應急預案執(zhí)行：在工廠大門、車間、食堂、宿舍等處張貼通風測溫消毒提示；要求全員佩戴口罩；嚴格進行每日考勤體溫兩測兩查；員工分批次就餐，并做到一人一桌間隔一米；定點、定人、定時管理車間生產，同時減少同車間同班組人員間密切接觸，時刻保持警惕性，牢守防疫每一道防線。
復工返崗 戰(zhàn)斗在一線
把時間搶回來，把生產抓起來！企業(yè)各部門迅速進入工作狀態(tài)，聚人心、穩(wěn)隊伍、保安全、搶生產！
復工后，供應鏈停滯，物流堵塞，我司所需鋼材鋼板等生產要素不齊全，產品供應跟不上。為此，董事長楊峰親抓生產，親自協調，積極打通產業(yè)鏈“堵點”。2月下旬，第一批119架ZF15000大型支架開始組裝，同時ZF13000支架，ZZ10000支架等30余臺支架的生產工作也同步進行。
企業(yè)用工窗口期 促進民生保就業(yè)
由于疫情爆發(fā)，大部分行業(yè)停工待產，待就業(yè)人員增多。公司推出“用工調劑計劃”后，搭建大同人才網、58同城、制作H5鏈接等多類招聘平臺，并通過微信群、朋友圈積極推廣宣傳，為保障當地民生就業(yè)做出了一定貢獻。人企部部長楊海軍說：“今年是艱難的一年，伴隨著疫情逐步穩(wěn)定，需就業(yè)人員開始增多，我們要把握好復工復產后的最后一次用工窗口期，為企業(yè)發(fā)展注活力，為我區(qū)經濟發(fā)展注動力。”
“滄海橫流，方顯英雄本色。”恒岳鐵軍頑強奮戰(zhàn)、扎實工作，在大戰(zhàn)大考中踐行了初心使命，不僅凝聚起我司推動復工復產的“硬核”力量，更為我區(qū)經濟發(fā)展貢獻了自己的力量。
